Erasmus+ Projekte

• Eine Berufsschülerin aus Oldenburg (Deutschland) der BBS Haarentor hat ihre Praktikumsmobilität im Rahmen des von Carlos V Education betreuten Erasmus+-Programms in Sevilla, Spanien, erfolgreich abgeschlossen.

Programmdetails

• Gruppe: Bestehend aus der Schülerin Jarla Baumann (Gruppe Nr. 13746).
• Mobilitätszeitraum: Vom 6. Juli 2026 bis zum 31. Juli 2026.
• Entsendeeinrichtung: BBS Haarentor (Oldenburg, Deutschland).
• Fachrichtung: Berufsausbildung im Bereich Büromanagement und Unternehmensverwaltung (Apprenticeship as an Office Administration Clerk).
• Programmstruktur: Der Aufenthalt umfasste ein berufliches Praktikum in einem Unternehmen des entsprechenden Bereichs, das an ihr administratives, kaufmännisches und kundenorientiertes Profil angepasst war.

Unterkunft und Betreuung

Die Mobilität wurde von Carlos V Education als vermittelnde Organisation koordiniert, die für die lokale Betreuung und Organisation in Sevilla verantwortlich war.

Branchen und Aufnahmeunternehmen

Das Praktikum wurde bei Hogarium Rentals, einem Unternehmen aus dem Bereich der Verwaltung von Unterkünften und touristischen Vermietungen, absolviert:

• Tourismusverwaltung und -management: Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, Nutzung digitaler Buchungsplattformen (Airbnb und Booking), Empfang und Check-in der Gäste einschließlich der Registrierung, Bestandskontrolle sowie direkter Kundenservice.

Kompetenzentwicklung

Die Mobilität ermöglichte es der Schülerin, verschiedene in ihrer Lernvereinbarung festgelegte Schlüsselbereiche weiterzuentwickeln:

• Berufliche Kompetenzen: Durchführung administrativer Büroaufgaben, operative Verwaltung über digitale Tourismusplattformen (Airbnb, Booking.com), Empfang und Registrierung von Gästen (Check-in), Kontrolle und Überwachung des Bestands sowie kontinuierliche Kundenbetreuung.
• Sprachliche Kompetenzen: Festigung und praktische Anwendung der spanischen Sprache in einem realen Arbeitsumfeld sowie Nutzung der englischen Sprache zur Kommunikation mit internationalen Kunden.
• Querschnittskompetenzen: Hohe Pünktlichkeit und zuverlässige Anwesenheit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung der Aufgaben, Organisationsfähigkeit, digitale Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit an das spanische Berufsumfeld sowie hervorragende Zusammenarbeit und Teamarbeit mit den Mitarbeitern des Unternehmens.