Projets Erasmus

• Une étudiante de formation professionnelle d’Oldenburg (Allemagne), appartenant à la BBS Haarentor, a effectué sa mobilité de stage dans le cadre du programme Erasmus+, géré par Carlos V Education, à Séville, en Espagne.

Détails du Programme

• Groupe : Composé de l’étudiante Jarla Baumann (Groupe n° 13746).
• Période de la Mobilité : Du 6 juillet 2026 au 31 juillet 2026.
• Organisme d’Envoi : BBS Haarentor (Oldenburg, Allemagne).
• Spécialisation : Formation professionnelle en Administration et Gestion des Entreprises (Apprenticeship as an Office Administration Clerk).
• Structure du Programme : Le séjour comprenait un stage professionnel au sein d’une entreprise du secteur, adapté à son profil administratif, commercial et orienté vers le service à la clientèle.

Hébergement et Gestion

La mobilité a été coordonnée par Carlos V Education en tant qu’organisme intermédiaire, chargé de la gestion locale à Séville.

Secteurs et Entreprises d’Accueil

Le stage s’est déroulé au sein de Hogarium Rentals, une entreprise spécialisée dans la gestion d’hébergements et les locations touristiques :

• Administration et Gestion Touristique : Réalisation de tâches administratives générales, utilisation de plateformes numériques de réservation (Airbnb et Booking), accueil et procédures de check-in avec enregistrement des clients, contrôle des stocks et service direct à la clientèle.

Développement des Compétences

La mobilité a permis à l’étudiante de renforcer plusieurs domaines clés définis dans son contrat pédagogique :

• Compétences Professionnelles : Réalisation de tâches administratives de bureau, gestion opérationnelle sur des plateformes numériques touristiques (Airbnb, Booking.com), accueil et enregistrement des clients (check-in), contrôle et suivi des stocks et service continu à la clientèle.
• Compétences Linguistiques : Consolidation et pratique directe de l’espagnol dans un environnement professionnel réel, ainsi que l’utilisation de l’anglais pour communiquer avec une clientèle internationale.
• Compétences Transversales : Ponctualité et assiduité rigoureuses, sens élevé des responsabilités dans l’exécution des tâches, capacités d’organisation, compétences numériques, adaptation à l’environnement professionnel espagnol et excellente collaboration et travail en équipe avec le personnel de l’entreprise.