Projekty Erasmus+

Uczennica kształcenia zawodowego z Kilonii (Niemcy), uczęszczająca do Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, zrealizowała mobilność na praktyki zawodowe w ramach programu Erasmus+ zarządzanego przez Carlos V Education, w Sewilli, w Hiszpanii.

Szczegóły Programu

• Grupa: Złożona z uczennicy Ezgi Dorbar (grupa nr 13623 WAK).
• Okres Mobilności: Od 19 lipca 2026 r. do 8 sierpnia 2026 r. (okres praktyk zawodowych od 20 lipca do 7 sierpnia 2026 r.).
• Organizacja Wysyłająca: Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein (Kilonia, Niemcy).
• Specjalizacja: Kształcenie zawodowe w zakresie zarządzania handlem hurtowym i zagranicznym (Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement / Wholesale and Foreign Trade Management).
• Struktura Programu: Pobyt obejmował 3-tygodniowe praktyki zawodowe w przedsiębiorstwie z sektora dostosowanym do jej profilu administracyjnego, księgowego i handlowego.

Zakwaterowanie i Zarządzanie

Mobilność była koordynowana przez Carlos V Education jako organizację pośredniczącą, odpowiedzialną za lokalną organizację pobytu w Sewilli.

Sektory i Przedsiębiorstwa Przyjmujące

Praktyki odbywały się w firmie Hestia Property Management S.L. i były ukierunkowane na obszary administracji, zarządzania nieruchomościami i usług finansowych:

• Administracja, Księgowość i Zarządzanie Handlowe: Wykonywanie zadań związanych z ponowną klasyfikacją dokumentacji pracowników różnych przedsiębiorstw należących do grupy, organizacją i klasyfikacją faktur, wsparciem księgowym, kontrolą pracowników oraz monitorowaniem i przetwarzaniem operacji administracyjnych i handlowych.

Rozwój Kompetencji

Mobilność umożliwiła rozwój różnych kluczowych obszarów określonych w jej porozumieniu o nauce:

• Kompetencje Zawodowe: Stosowanie technik zarządzania dokumentacją pracowniczą i księgową, klasyfikacja faktur grupy, kontrola pracowników, korzystanie z programów komputerowych i systemów operacyjnych firmy oraz wsparcie administracyjne w sprzedaży i pośrednictwie handlowym.
• Kompetencje Językowe: Praktyczne wykorzystanie i utrwalenie języka hiszpańskiego w środowisku zawodowym i codziennym, a także korzystanie z języka angielskiego w kontekstach zawodowych i międzynarodowych.
• Kompetencje Przekrojowe: Praca zespołowa, umiejętność organizacji i planowania zadań, komunikacja z klientami i pracownikami firmy, zdolność adaptacji do hiszpańskiego środowiska zawodowego oraz rozwój kompetencji międzykulturowych i samodzielności.