Progetti Erasmus+

• Un gruppo di studenti di formazione professionale provenienti dalla Polonia, appartenenti al Zespół Szkół Zawodowych im. Mjr. H. Dobrzańskiego Hubala di Starogard Gdański, ha completato la propria mobilità di tirocinio nell’ambito del programma Erasmus+, gestito da Carlos V Education, con destinazione Siviglia, Spagna.

Dettagli del Programma

• Gruppo: 10183.
• Periodo della Mobilità: Dal Mar 01, 2026 al Mar 28, 2026 (28 giorni).
• Organizzazione di Invio: Zespół Szkół Zawodowych im. Mjr. H. Dobrzańskiego Hubala.
• Specializzazione: Gli studenti appartengono alle specializzazioni di Gastronomia, Edilizia, Elettricità, Meccanica, Commercio e Parrucchiere.
• Struttura del Programma: Il soggiorno ha previsto tirocini professionali presso aziende locali dal Mar 02, 2026 al Mar 27, 2026, e attività culturali come la visita al Real Alcázar di Siviglia il Mar 10, 2026 e alla Moschea-Cattedrale di Cordova il Mar 14, 2026.

Settori e Aziende Ospitanti

I tirocini si sono concentrati su diversi settori chiave in aziende di Siviglia e dintorni:

• Gastronomia: Restaurante Abades Triana, La Hostería del Prado, Restaurante La Raza Puerto Sevilla, Hotel Bellavista, Atávico Gastronomía Ancestral, Hotel Fontecruz Los Seises e Panadería Pan y Piu.
• Edilizia: Construcciones y Obras Benítez Oviedo, S.L. e Construcciones Generales ALORS, S.L.
• Elettricità: BSM (Báculos, Soportes y Montajes Eléctricos Industriales).
• Meccanica: Talleres Aljacar e ARG Bottling.
• Commercio: Carrefour Express Imagen.
• Parrucchiere: Marco Aldany Rep Argentina.

Sviluppo delle Competenze

La mobilità ha permesso di rafforzare aree fondamentali per il loro profilo tecnico:

• • Competenze Professionali: Gli studenti hanno applicato tecniche specifiche del loro settore, come il montaggio di impianti elettrici, la manutenzione di veicoli, tecniche di cucina e servizio di ristorazione, lavori di muratura, assistenza clienti nelle vendite e servizi di parrucchiere.
  • Competenze Linguistiche: Miglioramento dell’inglese e acquisizione di nozioni di base di spagnolo tecnico e quotidiano attraverso l’immersione in contesti lavorativi reali.
  • Competenze Trasversali: Sviluppo della capacità di lavoro di squadra, responsabilità, puntualità, adattabilità all’ambiente professionale spagnolo e consapevolezza culturale.